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招聘软件用哪个好?
拉勾。垂直类的招聘软件，专门针对互联网人才的招聘，实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。上啥班。国内首款短视频招聘软件，产品独创企业信用体系新技术，搭配短视频简历与短视频企业的行业新功能，让在线招聘的信息实现可视化，全面提升招聘效率。智联。
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招聘软件靠谱的有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网。智联招聘 智联招聘是国内较早的在线招聘平台之一，拥有较多的企业注册和用户基数。该平台提供完善的招聘服务，包括在线投递简历、企业筛选求职者等功能。通过与众多企业的合作，智联招聘能够为企业提供精准的招聘服务，同时保护用户隐私和数据安全。
直聘BOSS 由于一些较小的城市基本上没有公司招聘，即使是招聘职位也有很多不透明的地方，所以这个软件小编建议大家尽量在大城市使用。智联招聘 这是一个非常广泛的城市招聘软件，申请人可以根据他们的专业知识搜索软件，许多工作都有详细的介绍，但也可以与出版商沟通，这是一个很好的招聘软件。
智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格 上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短视频，也有求职者的简历视频，感觉视频很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
招聘软件概览 常见的网上招聘软件包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网等。这些软件通过在线平台为求职者和企业搭建桥梁，提供职位发布、简历投递、在线沟通等功能。它们各有特色，覆盖了不同行业和职位的招聘需求。
如何应聘大学老师
1、教师资格证。这是较基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是较基础的敲门砖。学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，较好是名校毕业或者海归博士。学术研究成果。
2、其二，学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。其三，具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的，时间长短根据学校、学院的规定，还有你自身的水平决定。
3、此外，拥有海外留学经历的应聘者将优先考虑，一些学校甚至要求博士毕业于海外著名大学。除了学历要求，应聘者还需要满足其他条件，但学历是最基本且必需的要求。因此，如果你的目标是成为一名大学老师，即便是专科学校的老师，你也需要拥有硕士研究生学历。
4、如果学生很想留在大学里的话，第一步可以申请留校当导员，先留在学校当一段时间的导员老师，在做决定。这期间首先看具体的留校审核条件，其次还是要看学生的人脉关系，自己与本校的老师们之间相处的如何，再看一看往年有没有特例。
5、对应的教师资格证。不论是谁想要当老师，首先就得有教师资格证，教师资格证就是一块敲门砖。工作经验和学术研究成果有要求。一般大学老师是有区别的，有行政老师，有公共课老师，有专业课老师。如果学生想要应聘公共课和专业课老师的话，得拿出真材实料来证明自己确实有教学且教学生成才的本事。
凹凸人网的发展历程
1、凹凸人网的发展历程 2007年，由611所高校共建的国内最大就业服务平台成立，奠定了坚实的基础。2008年10月，主办了校园招聘高峰论坛，与高校和企业紧密合作。2009年1月，北京中研才峰咨询有限公司注册运营凹凸人网，同年4月，首页及硕博人物频道开通，提供丰富资讯。
2、凹凸人网招聘会自2009年起，与中国知名高校合作举行200多场不同规模招聘会，其中2009年78场，2010年92场，2011年上半年36场，2011年下半年是59场，2012年上半年是27场。2012年下半年，截止到目前已经定了46场，接下来还会不断的动态增加。
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