汽车硕博招聘（汽车硕士）

admin 硕博招聘会 2024-07-19 104 0

今天给各位分享汽车硕博招聘的知识，其中也会对汽车硕士进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、比亚迪怎么能有今天?
2、靠谱的招聘网站,都有哪些?
3、2010年11月10日吉林大学招聘会有哪些单位啊

比亚迪怎么能有今天?

比亚迪有今天，首先是赢在长期战略和长期执行。比亚迪有今天，其次是赢在近期的产业准备上。通过财报我们发现，在新能源汽车市场爆发之际，比亚迪正是通过顺应市场的产品结构、大手笔的资本开支提升产能和研发的高强度投入，才实现了多项业绩指标的“狂飙”，实现了增量、增收更增利的优异成绩。

第一个：“5”这里的五代表的是汽车加速时间，意思是比亚迪的电动汽车旨在追求从零到一百的加速度时间要控制在五秒之内，而比亚迪如今的技术也已经达到了。但是我们都知道，现在只有售价百万的高配版名车才可以达到这样的水平，比亚迪现在就把它逐渐大众化了。

比亚迪能走到今天这种高度，与集团创始人王传福的远见卓识密不可分，近几年他在管理、业务以及产品方面接连布局，让比亚迪从垂直整合走向对外开放，将重要的零部件公司独立出来，更好的推进市场化。

欧洲媒体称比亚迪为“中国的特斯拉”，这间接表达了欧洲人对比亚迪的肯定，但比亚迪的首领早就表示了对特斯拉的蔑视。“家庭消费开始后，比亚迪可以用‘分钟’制作‘特斯拉’。”王传福这句话并不是说王传福可以成立特斯拉公司。

之所以比亚迪能够脱颖而出，最根本的原因还是比亚迪“技术立身”的决策和实践落实，这正是比亚迪在发展过程中一直坚持的“技术为王，创新为本”的理念。对技术始终保持敬畏心，努力正向研发，同时思考如何将其落地，比亚迪完美展现出了一个成熟车企应有的态度。

年8月9日，也许是我们不能再平常的一天，而对于比亚迪来说，这一天它们成为全球第一家下线500万台新能源汽车的车企。那场“史诗级大格局”的发布会相信让每一位汽车行业从业者都记忆犹新。谁都没想到，比亚迪居然摆了十几台“友商”的竞品在发布会的正门。

靠谱的招聘网站,都有哪些?

前程无忧 (51job.com)作为国内老牌招聘网站，前程无忧提供了丰富的基础岗位，海量信息能满足不同需求。你可以根据职位、经验、薪资设置筛选条件，一键投递简历。然而，花哨的页面设计可能会让你迷失在信息海洋，注意分辨筛选关键信息。对于求职者来说，这里适合岗位选择不明确的求职者尝试。

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国具有较大影响力的人力资源网站，主要服务于白领阶层。智联招聘：成立于1997年，提供职位发布、简历投递、人才推荐和人才测评等服务，是一个综合性的智能求职招聘平台。猎聘：成立于2011年，专注于为有一定工作经验、打算跳槽的职场人士提供招聘服务。

找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。

靠谱的招聘网站主要有：58 同城、赶集网、上啥班、前程无忧、智联招聘。［1］智联招聘：1997年成立于北京，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。