2020硕士研究生招聘（2021年研究生招聘简章）

今天给各位分享2020硕士研究生招聘的知识，其中也会对2021年研究生招聘简章进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2020陕西省渭南市富平县引进全日制硕士及以上学历学位研究生公告
• 2、研究生面试需要准备什么资料
• 3、2020山东省枣庄市山亭区事业单位引进急需紧缺人才公告【39人】_百度...
• 4、绵阳市硕士人才引进政策
• 5、2020中石化校园招聘福利待遇怎么样?
• 6、2020湖北省咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告【103人】

2020陕西省渭南市富平县引进全日制硕士及以上学历学位研究生公告

1、即：具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。

研究生面试需要准备什么资料

一寸彩色免冠照片：面试时进行体检可能需要。撰写材料：面试简历、自我介绍以及给导师的信件等，不要只准备一份，每一位老师一份。同等学力考生考研复试需要准备的材料通常有：学历证书：证书以及同等学力证明材料。其他与应届毕业生相同，按照应届毕业生的标准准备。

研究生面试需准备的事项包括携带《准考证》、有效身份证件、学生证、大学成绩单以及体检相关材料。虽过国家线可获复试资格，但最终录取还需通过面试。面试环节关注心理素质、业务能力及随机应变能力，考察形式包括英语能力、专业知识和综合能力。

本科成绩单及复印件，可以向档案所在单位申请或从本科学校教务处获取。工作中的成果可能作为加分项。面试时同样可能需要一寸彩色免冠照片。面试前需要准备面试简历、自我介绍以及给导师的信件等。对于同等学力考生，需准备学历证书及同等学力证明材料。

对于应届生而言，考研复试所需准备的材料如下： 身份证明：需准备初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、学生证原件及复印件。 政治审核表：档案单位应与报名时填报的学习单位一致，由考生所在院系填写并盖章，该表需在院校网站下载。

2020山东省枣庄市山亭区事业单位引进急需紧缺人才公告【39人】_百度...

1、引进岗位和引进程序 岗位条件、引进数量等具体要求见《2020年山亭区事业单位引进急需紧缺人才岗位计划汇总表》(见附件2)。引进程序主要包括：报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。

绵阳市硕士人才引进政策

享受事业编制人才的薪资待遇，并且每人给予最高50万元安居补助。在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。

深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。

人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。安居补助。对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。住房保障。

2020中石化校园招聘福利待遇怎么样?

中石化校园招聘的硕士研究生基本工资指导线为每月4500元。 博士研究生基本工资指导线为每月5500元。 年终奖大约在7000至13000元之间，具体数额取决于公司领导的决定。 没有明确的加班工资，但员工可以选择调休。

中石化工资有岗位级别区分，不同岗位级别基本工资不同，不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金， 有交通补助、住房补助，可能有补充医疗保险。一般来说，本科 3500~5000 元，硕博士 4500~7000 元。

中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。

绩效奖金则是根据员工的业绩表现进行发放的奖励。年终奖作为对员工一年辛勤工作的一种回报，通常会在年底一次性支付。对于社会招聘和校园招聘的新入职员工，特别是在一线城市工作的二级单位总部岗位，硕士毕业生在转正后第一年的平均薪酬可能会达到16万到20万之间。

2020湖北省咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告【103人】

1、市直企事业单位拟引进人才103人(其中，事业单位85人，国有企业18人)，详见《2020年咸宁市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》(见附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网()或咸宁组工网()查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。

2、引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

3、工资福利。聘用到咸宁市事业单位工作人员，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，执行国家、省、市和县规定的工资政策。生活补贴。由市、县财政分级负担，发放生活补贴，博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元，连续发放3年。各县(市、区)可根据本地实际情况调整补贴标准。

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