浙江硕博之家官网招聘（浙江硕博之家官网招聘公示）

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本文目录一览：

• 1、海归博士是不是都不好找工作?
• 2、国企不招留学生了吗?
• 3、为什么会打电话让我参加宣讲会
• 4、硕博之家的活动项目
• 5、博士的待遇真的有那么好吗?
• 6、如果在一个学校硕博连读然后再上博士后,留下来当老师的概率有多大_百度...

海归博士是不是都不好找工作?

是的，在2022年，多家国企明确表示将不再特别招聘海外硕士毕业生，甚至民营企业如BYD也表现出了对海归博士的招聘冷淡。早些年，留学生归国时，凭借“海归”身份和海外硕士学历，以及相对国内学生更佳的语言能力，确实在国内就业市场上形成了一定影响。当时，许多家庭和学生对留学这种“镀金”行为持有质疑态度。

是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。

很多国内企业在招聘时比较偏爱清北复交等98211院校毕业的国内优质生源，所以海归回国就业的形势越来越不好了。从留学生自身的一些主观因素大部分留学生在国外就读时间比较长，跟国内的招聘需求有一些断层，对自身定位不清晰，无法准确判断如何进行正确的求职申请。

海归博士回国享受的待遇如下：回到国内可以做终身教授。学生们在国外读完博士之后，最典型的一个就业方向就是去学校做老师或者是终身教授，如果说表现比较好的，通常情况下在6年之后就可以成为终身教授了。也可以选择去公司。

海归们之所以会找不到工作有一个很大的原因就是因为他们自我定位不准确。

国企不招留学生了吗?

1、国企对留学生的招聘政策多样，并不是所有国企都禁止留学生就业。有些国企鼓励留学生回国发展，认为他们具备良好的国际化背景和专业知识。但也有些国企对留学生的招聘相对较少，主要原因是可能需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。

2、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。

3、留学生确实有资格报考中国的公务员和国有企业。根据中国公务员法关于报名资格的规定，法律并未对留学生设限，只要申请者持有中华人民共和国国籍，并且满足其他报名条件，便可以参加考试。这一政策表明了中国对于吸引海外人才回国服务的态度。实际上，近年来越来越多的留学生选择回国就业，尤其是进入体制内工作。

4、是的，在2022年，多家国企明确表示将不再特别招聘海外硕士毕业生，甚至民营企业如BYD也表现出了对海归博士的招聘冷淡。早些年，留学生归国时，凭借“海归”身份和海外硕士学历，以及相对国内学生更佳的语言能力，确实在国内就业市场上形成了一定影响。当时，许多家庭和学生对留学这种“镀金”行为持有质疑态度。

5、“国企”（国有企业）一般都不招留学生，一直都是这样，因为各国家单位都有吸收国内院校应届学生的指标。但是国内企业对留学生还是有需求的。告诉你那个人，他理解错误了。

为什么会打电话让我参加宣讲会

1、第二种就是前程无忧经过简历的筛选，觉得你能参加面试的给你发个宣讲会通知，这个通知可能是email，也可能打电话叫你去。

2、宣讲会上如果有合适的企业及岗位可以去听一下，当然你刚毕业，对于自己以后从事什么样的工作可能自己定位都不是很清楚，如果是想从事自己所学的专业那企业没有就没必要去了，如果不一定非要从事自己学的专业可以去看看。

3、会的，之前我也投过简历，也是打电话通知我的。

4、%是假的，是个噱头~去了估计是宣讲会，就是忽悠你买保险的。那22万保额的保单也许就是几十块钱的意外险。真要去也无妨，记住不要买任何东西。并不是东西不好，但是一定要在冷静的时候，真正了解清楚了。真的是你需要而且能够解决你的问题的在说。做保险的有两种人：卖药的和看病的。

5、是不是白跑一趟没人知道，电话最好问清楚，可能他们需求本科211专业的，但是三本招，具体也许会有区别，这个都没人知道，也真有可能白跑一趟，兄弟，电话啊！说明你的情况！简历都投了 还去听什么宣讲啊，要是通知面试还差不多。

硕博之家的活动项目

由中国研究生硕博之家策划主办的5月天水支教活动顺利在甘肃省天水市的部分中小学校开展，并且提交了活动总结报告。

会议提供了两种主要的交流形式：口头报告和墙报展示。虽然口头报告通常被视为更正式，但墙报也不失为年轻学者和研究生展示研究进展的平台，尤其是对于那些对英语演讲有所顾虑，或者觉得制作PPT繁琐的同学们。有时，名额限制或个人偏好也会推动选择墙报。

是否能留在学校当老师，很大程度上取决于博士后出站时学校是否有招聘计划。读博士后是留校任教的必要步骤，如果不读，机会将十分渺茫；即使读了博士后，也并非百分之百能够留下。导师的支持力度也是一个关键因素，这一点你应当有所了解。

滨州市的硕博优选计划以其颇具吸引力的待遇，成为了许多硕博人才的选择。在这里，待遇的优厚不仅体现在薪资水平上，还体现在各类福利和补贴上，为人才提供了全面的支持。其中，最为引人注目的便是安家费的提供，这在一定程度上解决了人才在滨州市安家落户的后顾之忧。

如果你从事科学研究的工作，可以称之为科研工作者。而科学家，是广大科研工作者之中的佼佼者。好比，有100万人练习跨栏，其中有100个人成为专业跨栏运动员，其中又有一个叫做刘翔的人平了世界记录。那么，刘翔就叫做运动家，比普通的职业运动员要厉害一个层次。

博士的待遇真的有那么好吗?

在高等院校工作的博士，虽然基本工资较低，大约在5-6千元左右，但福利待遇非常优厚。除了正常工资，新入职的博士通常会获得安家费、科研启动资金以及各种补贴。这些补贴可能包括安家费5-25万元、科研启动金1-5万元，以及每月的额外津贴，综合年收入可达10万元以上。

高校成为了博士毕业就业的一大选择，其薪资待遇在基本工资方面通常较为保守，月薪大约在5—6千元左右，但其福利体系相对优越。博士入职高校，除基本工资外，往往还会享受到额外的待遇，如安家费、科研启动金以及各类补贴，具体额度因学校和地区的不同而有所变化。

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校就业环境：博士选择在高校从事教育和科研工作，基本工资相对较低，月薪约5-6K，但享有丰富福利。入职后，通常有5-25万的安家费，1-5万的科研启动金，以及额外补贴，一年收入可达10w以上。高校根据职称等级提供相应的待遇与晋升路径。

5博士年薪如下：在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w，视就业学校的水平和地区而定。

如果在一个学校硕博连读然后再上博士后,留下来当老师的概率有多大_百度...

不可能，现在的高校想留校当老师的，有很高的标准，必须是博士后毕业，或者是名牌大学的博士，最后也还要一定的学术研究成果，要不然你们想都不要想。

是否能留在学校当老师，很大程度上取决于博士后出站时学校是否有招聘计划。读博士后是留校任教的必要步骤，如果不读，机会将十分渺茫；即使读了博士后，也并非百分之百能够留下。导师的支持力度也是一个关键因素，这一点你应当有所了解。

这个主要还是看你博士后出站时学校是否有进人指标。其次，读博士后是留校的先决条件，不读就希望渺茫，读了还有希望。再次，要看你导师的力度，这点估计你懂的。

博士后留校的几率非常高，只要博士后愿意的话，几乎是100%的可能。博士后想留下的话概率是非常高的，因为作为博士后，在科研方面已经达到了非常高的兆力，仍为学校发表不少的高质量论文，所以如果博士后想留下的话，只要向学校提出几乎100%的可能就会被留下。

当然，如果你是硕博连读的学生，但是你又不想读博，然后你可以在审核的时候表现的很差，学校自然不会让你转博。你这样就可以只正常读完硕士。关于出国。如果你是硕博连读的学生，意味着你的学籍在你现在所在的学校，你是这里的全日制学生。

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