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2023年晋城市人民医院公开招聘专业技术人员公告?
年龄要求：医、技硕士初级35周岁及以下，本科初级32周岁及以下；医、技中级40周岁及以下，高级50周岁及以下；护理28周岁及以下；职能管理硕士32周岁及以下；年龄计算截止日期：2023年7月31日。
一级造价工程师（补考）4月22日、23日。会计（高级）5月13日。监理工程师5月13日、14日。上半年中小学教师资格考试(面试)会计（初级）5月13日至17日。演出经纪人员资格5月20日；计算机技术与软件（初级、中级、高级）5月27日、28日。银行业专业人员职业资格（(初级、中级）6月3日、4日。
对于2006年以后入职的人员：起始薪级是按照学历确定的，如专科为5级，本科为7级，硕士研究生为11级。以张老师为例，作为本科生，她在2008年入职，起始薪级为7级。随后的每一年度考核合格，都会增加一个薪级。到2023年，她的薪级已经增加到了22级。
在编在岗卫生专业技术人员需满5年服务期限。 特别注意：隐瞒情况或有失信记录者、试用期内人员不得报名。 受限条件： 曾受过刑事处罚或开除公职的人员不得报考。 法律法规限制招聘的特殊情况。 现役军人、非2023届在校学生等不在招聘范围。
护理研究生考事业编难吗
在三甲医院，护理专业硕士研究生进编的情况通常不会太难。目前，三级甲等医院中的护理专业研究生人数相对较少，主要原因是护理专业的研究生招生时间较晚。然而，医院对此类人才的需求依然很大，期望通过引入更多的护理专业研究生来推动护理事业的发展。护理专业的研究生在医院中扮演着重要的角色。
硕士研究生护理专业进入三甲医院编制并非难事。三甲医院内硕士研究生护理人员相对较少。护理专业研究生招生虽晚，医院对此需求仍大，旨在推动护理事业发展。三甲医院往往重视护理专业人才，硕士研究生的加入可以增强护理团队实力，提升医疗服务水平。
因此，对于硕士研究生护理专业的考生而言，考取编制并不是一件难事。医院愿意为这些优秀人才提供更好的工作环境和发展平台。这不仅有助于个人职业发展，也有利于提升整个医疗团队的专业水平。总的来说，硕士研究生护理专业的考生如果能够把握住机会，提高自身综合素质，考取编制是相对容易的。
护理专业教师招聘条件
1、护理专业的教师招聘首先要求具备相关学历背景，通常需要本科学历或研究生学位。这些教师往往来自具有丰富实践经验的背景，比如在护校工作多年，或是在医院积累了大量临床经验。他们在教学中能够将理论知识与实际操作紧密结合，更好地指导学生。
2、护理专业的教师通常需要具备本科或研究生学历，同时还需要有一定的临床实践经验。这些教师往往年龄较大，曾在医院工作多年，积累了丰富的临床经验。这不仅有助于他们更好地传授知识，还能让学生们在课堂上获得更为实际的指导。护理专业的教学内容涵盖了人体生理和病理、基础医学以及临床护理等多个方面。
3、护理专业的教师招聘需要具备一定的学历背景，通常要求应聘者拥有本科或研究生学历，这为他们提供了扎实的专业知识基础。此外，应聘者还需要具备一定的临床实践经验，这对于传授知识和技能至关重要。
4、护理专业的教师招聘需要具备一定的学术背景和实践经验。通常，应聘者需要拥有本科或研究生学历，特别是在护理专业领域。此外，应聘者还应具备丰富的临床实践经验，这有助于他们更好地理解和传授护理知识。一般而言，护理学校的教师们多为有一定年龄的资深人士，他们在医院积累了多年的临床经验。
5、首先，学历需达到中专及以上水平，并确保已取得教师资格证。其次，需遵纪守法，具备良好的个人品质。再者，身体健康，适应岗位需求。幼教、小学教师岗位的年龄限制为35周岁以下，而初中教师岗位则为40周岁以下。
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