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焦作人才引进政策2022
第一条 为了适应我国经济和社会快速发展新形势的需要,满足本市各级党机关、团体、企事业单位和其他经济组织对人才的需求,加快推进人才战略的实施,营造更加优越的人才创业环境,根据国家人事制度改革有关策规定,结合本市实际情况,制定本办法。
引进人才在焦作市内最低服务年限为5年(含试用期)。
年1月-3月份发放。焦作人才补贴第十批是今年的补贴,于2022年1月-3月份已经发放。人才补帖是当地政府为了引进人才,给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。
今年焦作市公租房申报工作又有新举措,将符合条件的机关事业单位、高等院校、公立医院、科研院所和国有企业青年人才及其他无房职工、外来务工人员纳入保障范围;优先保障青年人才、环卫工人、公交司机的住房需求。
2023年焦作沁阳市市直和教育系统事业单位招聘36名公告
1、为优化事业单位人才结构,促进高校毕业生就业,根据《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)文件精神,决定面向社会招聘事业单位工作人员。本次招聘由中共沁阳市委组织部、市人力资源和社会保障局、各主管局委及用人单位共同组织实施。
2、您好, 华图教育为您服务 2015年焦作沁阳市事业单位招聘142名公告,报名时间:2015年9月14日至9月18日。每天上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。报名地点:市人力资源和社会保障局服务大厅。根据工作需要,我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员142名。
3、河南省沁阳市第一中学,原河南省立十三中学,河南省首批示范性高中,学校占地500亩,目前有高中三个年级共90个教学班,6000余名学生。
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 引进办法 (一)报名 本次报名采取网上报名的方式进行。报考者于2022年9月22日8:00至9月28日18:00期间登录焦作人事考试报名网(http://),点击“2022年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告”进入网上报名系统。
5、计划招聘事业单位工作人员36名,具体岗位要求、条件和人数等详细信息见附件1。招聘对象和条件 (一)基本条件 身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。符合岗位需要的专业、学历学位及其他条件(具体见附件1)。
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标签: 沁阳招聘硕士研究生体检
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