余杭硕博专场招聘信息（杭州市余杭区硕学教育培训学校）

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本文目录一览：

• 1、研究生学历到底有多值钱?
• 2、武汉大学辅导员招聘录取公示引起社会热议,博士当辅导员是屈才吗?_百度...
• 3、人才网招聘
• 4、街道办为何招的8人全是清北毕业生?
• 5、街道办招8个清北硕博办公,这是否是大材小用?

研究生学历到底有多值钱?

1、第一：研究生学历是具有一定含金量水平的首先，可以肯定的是研究生学历是具有一定含金量的，如果研究生学历没有含金量，研究生学历一文不值，那么就不会有本科生毕业以后继续报考研究生了，毕竟研究生学历如果没有价值，那么就没有谁愿意去考取了。

2、硕士研究生毕业参加工作，工资一般在8000-10000元以上。有些城市可能比较的小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的工资在3000~4000元左右，而研究生的工资在6000~7000元左右。研究生每月工资多少钱 研究生毕业生就可以依据当地的经济发展来判断自己的工资合不合理。

3、更好就业 研究生学历毕业的学子在人才市场面试时，相对来说会具有更足的底气和更大的胜算。这个社会毕竟本科多硕士少，不得不说学历高是应聘时最大的本钱，在同样的条件下，学历高的一方当然更容易脱颖而出；另外一些招聘更是硬性要求，比如高校的辅导员就要求至少要是研究生学历。

武汉大学辅导员招聘录取公示引起社会热议,博士当辅导员是屈才吗?_百度...

武汉某高校一则辅导员招聘录取公示引起社会热议。录取名单上的各位新晋辅导员学历清一色的名校硕博士，甚至还有海归的名校博士。各方讨论中，不乏学历贬值、博士内卷等论调。博士当辅导员是屈才吗？一方面，博士作为我国高学历人群的代表，培养出来需要耗费大量的资源和时间。

而且辅导员本身工资比较低，没有办法去讲课，实际上在学校里边的地位是比较低下的。这就是为什么很多人觉得博士毕业去当辅导员是屈才？首先辅导员工作繁杂本身就没有时间从事科研，你博士毕业就是为了做与科研相关的工作，现在你不做了那就意味着什么，你学到的东西根本就没有用到工作里。

很多网友感慨：没想到所有有名的博士生！武汉大学将聘用的20名辅导员中，清华大学3名，北京大学2名。还有上海交通大学、南京大学、浙江大学、华中科技大学的学生。当然，武汉大学的博士毕业生更多。更让人大开眼界的是，一个哥伦比亚大学毕业的博士生也申请了武汉大学做辅导员。

武汉大学2021年辅导员招录公示中，全部是硕士博士研究生，而且均来自顶级985名校，包括清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学院大学、华中科技大学、武汉大学、电子科技大学等，还有一位来自美国哥伦比亚大学的海归博士。名单一出，舆论哗然。

人才网招聘

1、- 中国招聘网：全面的人才招聘网站。- 联英人才网：提供高端人才招聘服务。- 商都网人才：服务商业领域的人才招聘。- 东方最佳酒店人才：专注于酒店行业的人才招聘。其他综合性招聘平台 - 58同城：提供本地化的招聘信息。- 赶集网：涵盖各类招聘信息的城市服务平台。

2、拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动，拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通，为双方提供了高质量的招聘体验。

3、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

4、拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。

街道办为何招的8人全是清北毕业生?

1、街道办招聘的8人全是清北毕业生的原因可能有以下几点：首先，清北毕业生在学术水平、综合素质和专业技能方面通常具有较高的水平，这是街道办选择他们的主要原因。清华大学和北京大学作为中国顶尖的高等学府，培养了大量的优秀人才。

2、据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。

3、最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。

4、对此清北的毕业生也回应称，这是一个自主性的选择。因为余杭地区能给自己更好的优待，工资方面也比较高。并且工作也比较清闲，没有大企业那么忙，竞争压力也不会那么大。并且升迁的机会也更多更快，所以他们才选择这份街道办的工作。其实这是很好理解的，贫穷地区的一个街道办可能就管理着几户人家。

5、当事人反馈说很锻炼人，同时收入也相当可观。杭州市余杭区其实还是发展潜力比较大的，因为阿里巴巴的总部其实就是在这里。这里还有很多高新技术企业，所以招收清华北大毕业生来这里工作，对他们来说也是一种锻炼。因为阿里巴巴的总部在这里，会带动周边的高新科技以及互联网企业的发展。

街道办招8个清北硕博办公,这是否是大材小用?

并不是大材小用，而是真正的将人才的作用发挥到了极致。因为人才不是用作工具在企业的各种方面进行生产制造的。而是将他们作为政策性制定人才，将他们对应时代社会所需要的要求，进行岗位分配，这样才是真正的尊重人才。

而且街道办招8人均清北毕业生也并不是大材小用。这毕竟是个人选择，我们真的没有权利指手画脚，况且这个工作的待遇确实很棒，换做我们是当事人也一定会很动心，只不过我们没有那么好的选择而已。

总体来说就是街道办有很多的工作需要专业性比较强的人才来进行工作。另一方面是希望更多的年轻人看到杭州的发展的潜力和未来，所以街道办招聘时就要招收优秀的人才，也显示出街道办的诚意，已经让年轻人看到未来发展的愿景，升值空间更大。

而最近，浙江杭州余杭街道办却招录了八名清北毕业生。这里面既有硕士，又有博士。这件事顿时引起了人们的轩然大波。好多人会认为，他们这样做就是典型的人才浪费，就是传说中的大材小用，而且严重打乱了就业秩序，堵住了低学历人士的就业通道。

街道办招8人全是清北毕业生，这是否太过大材小用？最近杭州市余杭区的一则招聘公示在社交网络上非常的火热，很多人都看到这份长长的公示名单里面清一色的。面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。

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