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清北硕博毕业生进街道办事处,如何看待所谓的“人才浪费”
1、名校毕业生在工作待遇方面也有很大的优势，让他们都有获得感。在这次清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。
2、而近年来，无论是名校985毕业生卷烟厂当流水线上的工人，高喊“就算是死，也要死在编制里！”还是清北等一流名校硕博毕业生报考基层街道办工作，无不向人们透露着一种怪诞、荒缪。
3、面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士、还有一个街道办事处录取的是北大软件工程硕士，仓前街道办录取的是清华材料科学与工程硕士。
街道办招8人全是清华北大毕业生将会对社区有什么影响?
街道办招8人全是清华北大毕业生，是不是大材小用了？街道办的意见是虽然是基层，但也是有很多专业性的问题需要处理，而这些优秀的大学毕业生可以承担这样的工作，为街道办的发展添砖加瓦。相关工作人员表示，现在余杭地区的数字经济发展迅猛，很多工作千头万绪，需要有责任心的高材生来处理。
街道办都是清华北大毕业生入职自然对于余杭区的社区带来巨大的效益，当仁不让的就是工作效率的增强和综合事务处理的效果变好。至少，一个社区内的街道办要直接与社会住户交流，与地方上的有关单位交流，大学毕业生会更加注重交流的有效性，清华北大毕业生的文化水平肯定也是佼佼者，交流肯定是不成问题的。
所以招收清华北大毕业生来这里工作，对他们来说也是一种锻炼。因为阿里巴巴的总部在这里，会带动周边的高新科技以及互联网企业的发展。另外在社会治理以及经济发展服务相关企业都需要人才进行支撑，所以并非大材小用。
街道办为何招的8人全是清北毕业生?
据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。
最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。
对此清北的毕业生也回应称，这是一个自主性的选择。因为余杭地区能给自己更好的优待，工资方面也比较高。并且工作也比较清闲，没有大企业那么忙，竞争压力也不会那么大。并且升迁的机会也更多更快，所以他们才选择这份街道办的工作。其实这是很好理解的，贫穷地区的一个街道办可能就管理着几户人家。
街道办招8人全是清北毕业生，这是否太过大材小用？最近杭州市余杭区的一则招聘公示在社交网络上非常的火热，很多人都看到这份长长的公示名单里面清一色的。面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。
当事人反馈说很锻炼人，同时收入也相当可观。杭州市余杭区其实还是发展潜力比较大的，因为阿里巴巴的总部其实就是在这里。这里还有很多高新技术企业，所以招收清华北大毕业生来这里工作，对他们来说也是一种锻炼。因为阿里巴巴的总部在这里，会带动周边的高新科技以及互联网企业的发展。
因此，有才华的人往往会选择进入大型公司、企业或科研机构，而那些仅凭学历混饭吃的人则可能只能去那些更看重学历而非能力的地方，如街道办事处。 街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。
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标签： 余杭街道办招聘清北硕博
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