教师博硕人才引进（教师博硕人才引进条件）

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本文目录一览：

• 1、2022河北省邯郸市成安县博硕引才人公告【34人】
• 2、邢台人才引进市属企业待遇
• 3、2018年河北邢台市“百名博硕引进计划”选聘公告(172人)
• 4、邯郸市人才引进政策2022硕士
• 5、2020河北省邯郸市峰峰矿区高层次人才引进公告

2022河北省邯郸市成安县博硕引才人公告【34人】

本次招引博硕人才共34名，其中事业单位3人：成安县人民医院3名。企业31人：城投集团有限公司5人、邯郸市金泰包装材料有限公司8人、成安中裕燃气有限公司1人、邯郸正大制管集团股份有限公司4人、中鸿阀门股份有限公司5人、邯郸市科富安建筑节能科技有限公司7人、邯郸市金都食品有限公司1人。

邢台人才引进市属企业待遇

1、邢台人才引进市属企业待遇如下：(一)工作待遇。引进到事业单位的解决全额事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，根据单位职数情况，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。(二)经济待遇。

2、针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

3、每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。 对全职到我市工作的长江学者特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家、全国杰出专业技术人才等国家级领军人才，视人才项目落地需求，给予每人50万元至100万元科研经费补贴和20万元安家费。

4、可以享受安居房保障和职称评聘。引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。

2018年河北邢台市“百名博硕引进计划”选聘公告(172人)

1、本公告由邢台市“百名博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

邯郸市人才引进政策2022硕士

同时满足以下条件： 应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2023年7月31日； 硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。

“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士研究生自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。住房保障。引进的“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政给予硕士5万元的一次性购房补贴。优先使用。

首先，从政策层面看，邯郸市政府为了吸引高层次人才，近年来已经出台了一系列的人才引进政策。这些政策包括了提供安家补贴、给予生活补助、优先解决子女入学等方面。对于硕士、博士这类高层次人才，政策倾斜的力度更大。

“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士自到肥乡工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。待遇保障。选聘的乡镇事业单位工作人员纳入我区乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由区财政预算支出。职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。

县（市、区）、企业招引对象为硕士学位及以上学位研究生。

河北人才引进政策2021是企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队（5人及以上），奖励30万给企业。

2020河北省邯郸市峰峰矿区高层次人才引进公告

引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。对引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才，属于“英才入冀”计划且非本地居民，需租房或购买房屋的，落实有关住房补贴政策。 优先使用。

引进的博士、“双一流”院校硕士等博硕人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，向区委人才工作领导小组办公室申报“滏河英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。

峰峰矿区邮政编码是056200。峰峰矿区，隶属河北省邯郸市，位于河北省南部。峰峰矿区1950年建区，1952年归河北省直辖，1955年改为省辖峰峰市，1956年撤市设区，归邯郸市所辖至今。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，峰峰矿区常住人口为429245人。

峰峰矿区2022年公开招聘事业单位工作人员体检工作现已经结束，进入考察程序。现公布如下。按照《峰峰矿区2022年公开招聘事业单位工作人员的公告》有关要求，对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其报考资格条件进行复查。

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