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招聘软件用哪个好?
1、拉勾。垂直类的招聘软件,专门针对互联网人才的招聘,实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方。上啥班。国内首款短视频招聘软件,产品独创企业信用体系新技术,搭配短视频简历与短视频企业的行业新功能,让在线招聘的信息实现可视化,全面提升招聘效率。智联。
2、同城:58同城是一家分类信息网站,58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。前程无忧:前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
3、招聘软件靠谱的有:智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网。智联招聘 智联招聘是国内较早的在线招聘平台之一,拥有较多的企业注册和用户基数。该平台提供完善的招聘服务,包括在线投递简历、企业筛选求职者等功能。通过与众多企业的合作,智联招聘能够为企业提供精准的招聘服务,同时保护用户隐私和数据安全。
4、招聘软件比较好的有: 智联招聘 猎聘网 BOSS直聘 前程无忧 解释:智联招聘:该招聘软件在国内拥有较高的知名度和较大的用户群体。它提供了丰富的职位信息,涵盖了各行各业,为求职者提供了一个广阔的求职平台。智联招聘还为企业提供专业的人力资源服务,能够较为精准地进行人才匹配。
部分应用商店下架智联招聘前程无忧,为什么?
1、部分商店下架了智联招聘等软件,因为存在信息泄露的问题,这些网上招聘的软件也需要提前准备自己的简历发到自己的后台,也就是说那些招聘的人看到你的后台信息之后,才会决定是否联系你,然后你也可以去找那些招聘的公司。
2、因为个人信息对我们每个人来说,都是属于自己的隐私,如果不经过自己的同意,就把这些信息倒霉给其他人的话,就涉及到了违法。
3、二:涉及侵犯隐私,必须彻查解决。为什么这一次智联招聘和前程无忧这些会遭到整改暂时下架,因为涉及到了个人隐私的曝光,这个对于我们来讲是十分严重的。
4、多款手机应用商店下架智联招聘等APP,这些APP存在哪些问题?具体如下:一,贩卖用户简历其实看到这个消息是十分令人震惊的,这些APP包括智联招聘、前程无忧、猎聘、51job等招聘软件。这些招聘软件都共同存在着贩卖用户简历的行为在内。基本上无一幸免。
5、目前,华为、小米、OPPO、vivo 等应用商店已经下架了智联招聘、前程无忧、猎聘 App,搜索相关应用时不再显示或者提示已无法下载。央视财经报道,智联招聘声称拥有 8 亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己 “生命线”。
大学生就业率
近几年大学生就业率官方数据如下:2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%,慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%,选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
我国大学生就业率虽处较高水平,但整体情况并不尽如人意。根据国家统计局相关数据,在2020年底的城镇登记失业率中,本科及以上学历的失业率约为2%,略低于整体失业率2%。这显示我国大学生就业率相对较高。然而,大学毕业生规模庞大,加之就业市场快速变化,不同专业间的就业形势存在差异。
大学生就业率近年来并不高。2022年就业率2022年毕业人数达到了历史新高,但用人单位提供的岗位数量却相对较少。截至4月中旬,只有47%的求职毕业生收到了工作邀请,而14%的学生已经完成了签约。
据统计,截至2020年底,我国城镇登记失业率为2%,而拥有本科及以上学历的大学生失业率则为2%,这一数据表明大学生整体就业率相对较高。然而,值得注意的是,大学毕业生的数量庞大,每年新增的毕业生人数都在持续增长,这无疑增加了就业市场的竞争压力。
哪些招聘app好用?
同城,成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
排名前十的招聘app有:赶集直招、前程无忧、脉脉、斗米、智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、兼职猫、拉勾招聘、店长直聘等。
Boss直聘:Boss直聘作为一款专注于职业招聘的app,提供了与招聘方直接沟通的机会,方便快捷地寻找工作机会。其简洁明了的界面和高效的服务赢得了广大求职者的喜爱。智联招聘:智联招聘是国内较早的在线招聘平台之一,拥有庞大的企业用户基数和丰富的职位信息,适合各类求职者使用。
猎聘是一家专注于中高端人才招聘的网站,其app版也备受用户青睐。猎聘的职位信息质量高,涵盖了多个行业和领域。同时,猎聘还提供了猎头服务、职业规划等功能,帮助求职者更好地规划自己的职业生涯。拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站,其app版也备受用户好评。
读完研就能找到好工作吗?
研究生毕业相对来讲比较好找工作,但也不是绝对的,具体还是得根据个人情况而定夺,光有学历没能力也是没什么用的,但大多数研究生就业选择比本科生要广。
然而,虽然找工作不容易,但研究生毕业生在就业市场上也有很多机会。研究生毕业生更具有专业知识和研究背景,因此在科学研究机构、大学和研究中心等领域有很好的发展机会。此外,许多国际性的跨国公司也更倾向于招聘研究生毕业生,因为他们的专业知识和研究能力往往可以为公司带来创新和前沿的发展。
你好,研究生不一定能找到工作,但是研究生找到工作的机会还是要比本科生大一点的。现在的形势主要就是即便你不选择考研,但是大部分都已经选择了读研,这样的话,你本科的学历,和别人的研究生学历一比较,肯定在人才市场上是不占优势的。
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