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名校硕博毕业生“扎堆”小县城,是不是人才浪费?
不算浪费,因为本来是拔苗助长,不算什么人才。
就业是在市场调节下进行的,前去县城就业和留在大城市工作的优劣都是比较而言的,如今县城可以开出优厚的待遇,能提供稳定的就业机会,才能吸引大量的硕博人才前往,同样大城市有更好的选择也会吸引硕博人才。所以并不意味着高学历人才进入基层就是人才浪费,关键是要人尽其才。
名校的硕博毕业生选择去小县城也是当下整个就业环境的趋使,而且并不算是浪费人才。首先就是因为在小县城当中也仍然是有着一些岗位,他们对于人才的要求是比较高的。
名校硕博生是有光环的,他们可以发展当地经济,可以给当地的建设出谋划策。第三,乡村发展有很多机遇,很多硕博生回归县城也想务实一点,正说明了他们的成熟。
我觉得并不浪费人才的,到了二三线城市发展也是为当地教育事业发展,只要能把所学的用到实处并不浪费的。名校毕业生“就业倒流”,向二三线城市中学扩散,当然有就业压力增大与社会心态变化的影响,但根本上还是一种“双向选择”的结果。
学历倒挂绝对是人才浪费。总体来看,硕博毕业生人数超过本科生不是好事情。这种“学历倒挂”的现象,让越来越多的大学毕业生选择考研、考公以规避就业难题,追求所谓的“稳定”。但这种保守性的观念,可能会导致人才浪费,也会带来新一轮的读书无用论。在我们国家,普及高等教育已经成为了一项基本政策。
985211高校硕博生为何扎堆小县城
11高校硕博生扎堆小县城是因为钱多空间大,县城招人很“硬核”。用“扎堆”来形容名校硕博毕业生到小县城就业可能还稍显夸张,但似乎确已成为一种趋势。以遂昌县为例,人才引进政策可以说颇为诱人:其中全日制博士研究生可享受高额政策奖励,全日制本科生可享受不低的政策奖励。
5211高校硕博生扎堆小县城是因为人才引进政策所导致。“人才引进政策可以说是名校最容易进入体制的方式,正是基于这一点,很多名校生(尤其是硕博士)选择人次引进作为就业的首选。
硕博生扎堆县城原因:原因主要是县城招人很“硬核”,钱多福利好,就业压力相对一线城市较小,而且人才服务氛围好,这是县城发展与人才就业的“双向奔赴”。小县城把薪资待遇、购房补贴、生活津贴等“底牌”亮明,有的福利待遇堪比一线城市。
的博士可以去二本高校任教。我对高校近些年的了解是这样的额,一般的省属重点大学人事处的教师公开招聘明确写明条件如下,1,985高校的本硕博士毕业,2,海归名校毕业的博士,3,杰青及具有各种光环的青年博士,而985211高校几乎不留本校博士毕业生,基本是海归名校毕业的博士。
我觉得在如今这一个供大于求的市场上,不管是应届毕业本科生还是研究生,都是很难找工作的。而且对于35岁以后的研究生,他们已经错过了最佳寻找工作的机会,而每年都有新的血液从各大高校毕业流入人才市场,与他们竞争的人才是很多的,因此他们求职也是会被嫌弃的。
2013年河北张家口市“百名硕博”引进培养计划
报名地点:中共张家口市委组织部(张家口市人才工作领导小组办公室),张家口市高新区长城西大街市直机关办公大楼北楼611房间。资格审查。报名时应持本人身份证、毕业证、学位证、荣誉证书等相关资料原件及复印件、小二寸近期免冠红底照片3张和《张家口市“百名硕博”引进培养计划报名登记表》3份。
您好!张家口市2014年“百名硕博”引进需要什么审核流程如下:资格审查。
您好!张家口市2014年“百名硕博”引进公告如下:为深入实施人才强市战略,2014年我市继续引进一批硕士、博士研究生,充实到全市企事业单位中,现公告如下。引进名额 全市事业单位引进全日制硕士、博士研究生60名,其中,硕士研究生50名,博士研究生10名。企业引进全日制硕士研究生14名。
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