中电科10所招聘硕博2023（中电科10所主要做什么）

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本文目录一览：

• 1、中电10所硕士真实待遇
• 2、中电10所和中电30所比较
• 3、中国电科第十研究所待遇怎样?

中电10所硕士真实待遇

1、中电10所硕士的真实待遇是每月10K至15K元。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16，900元人民币，其中，有30.8%的员工月薪在10K至15K之间。这些数据是基于该单位在过去一年内在多个招聘网站上公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。

2、中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。 上述数据是基于该企业在过去一年内在各招聘网站上公布的薪酬信息，仅供参考。

3、首先，对于硕士学历的新员工，中电十所会提供相对较高的起薪。具体的薪资待遇会根据市场情况和职位需求进行微调，但总体来说，硕士学历的新员工月薪普遍在10-15K之间。此外，中电十所还提供一系列的福利待遇，如五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪休假等。

4、中电10所（成都）的实习期间税前月薪为4000元，发展前景被认为不错。转正后第一年到手工资约为9万元多，第二年有望超过10万元，但与中电29所相比仍有差距。该所实行单休制度。 中电14所在中电集团内部实力可与29所媲美，但部分领导有摆架子的现象。

5、中电10所很难进 ，能进去就把握吧。东方汽轮机最近效益不怎么好，如果你能耐的住寂寞。

中电10所和中电30所比较

在福利待遇方面：中国电子科技集团公司第十研究所的员工月薪平均为7000元，并提供员工津贴、全勤奖等福利。相比之下，中国电子科技集团公司第三十研究所的员工月薪平均为6000元，且福利待遇相对较差。因此，从待遇角度来看，中电10所更具优势。

中电10所和中电30所在研究领域和重点上有所不同。中电10所更偏向于电子信息和通信技术的研究，而中电30所则更专注于电子工程和信息安全等领域。此外，两者在科研成果的转化和应用方面也有所差异。但总体来说，两者都是我国电子科技领域的重要力量，为国家的发展做出了重要贡献。

中电10所好。排名方面：截止2023年7月12日，中国电子科技集团公司第十研究所人气排名第2，而中国电子科技集团公司第三十研究所人气排名第44。

中国电科第十研究所待遇怎样?

中电10所硕士的真实待遇是每月10K至15K元。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16，900元人民币，其中，有30.8%的员工月薪在10K至15K之间。这些数据是基于该单位在过去一年内在多个招聘网站上公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。

中国电科10所整体实力不错，待遇可以，而且成都的地方比较不错。是中华人民共和国成立后组建的个综合性电子技术研究所，属国家一类科研单位。

没有。成都电科十所是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，企业为盘活机制，从2010年起冻结事业编制，所以成都电科十所没有编制。

电信科学技术研究院是两年半的学制，第三年3月毕业，每年报考人数大概是200人左右，招生大概在75人左右，其中大概55人留在北京的公司、研究所，大概5人去成都的研究所和公司，5人去西安，10人去上海。

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