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2020河北省邯郸市峰峰矿区高层次人才引进公告
引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才自到峰峰矿区工作之日起,向市委组织部申报办理发放“英才卡”,享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。对引进的博士、“双一流”院校硕士等高层次人才,属于“英才入冀”计划且非本地居民,需租房或购买房屋的,落实有关住房补贴政策。 优先使用。
需要获得公务员证。峰峰矿区妇联发布的成为工作人员应聘公告得知需要获得公务员证,投入简历才可加入。峰峰矿区,隶属河北省邯郸市,位于河北省南部。
冀中能源峰峰集团位于河北省邯郸市西南部,地处晋冀鲁豫四省交界,矿区主要分布在邯郸市峰峰矿区、磁县、邯郸县、武安市、邯山区、马头生态工业城和内蒙古自治区。位置优越,交通便利,京广、邯济、邯长铁路、京珠、青兰高速和地区公路纵横矿区。周边百公里范围内分布着一批电力、钢铁、化工、建材等能源供应及耗能大型企业。
不拆迁。根据查询邯郸市人民政府网官网显示,截止于2023年4月18日,并未在相关通知和公告中指出关于峰峰矿区的拆迁计划,因此是不拆迁的,峰峰矿区是隶属河北省邯郸市的一个市辖区,是邯郸市的城区之一,位于河北省南部。
富。和河北邯郸其他县城,经济开发区相比还是比较发达的,峰峰矿区,属于河北省邯郸市管辖,峰峰矿区行政区域代码为:130406,峰峰矿区2022年GDP:219万元,第一产业增加值:万元,第二产业增加值:万元,第三产业增加值:万元。峰峰矿区2022年一般公共预算收入万元,一般公共预算支出万元。
邯郸市人才引进的条件
根据查询邯郸市人力资源和社会保障局官网显示,邯郸市人才引进的条件有:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行。具有符合岗位要求的工作能力,符合需求岗位的专业及相关要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合相关企业规定的其他要求。
对于新引进的高校毕业生,邯郸提供了相应的补助。全日制硕士研究生(40周岁及以下)与企业签订正式劳动合同,且正常缴纳社会保险的,可以享受5年内每月1500元的生活补贴或一次性购房补贴10万元。此外,邯郸市还积极引进“急需紧缺”人才,驻邯央企面向社会公开引进人才,包括各种岗位和专业。
邯郸市人才引进的条件有:引进的博士配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
在人才引进方面,邯郸市注重引进具有创新能力和实践经验的高层次人才。这些人才可以来自各个领域,如科技、教育、文化、医疗等。为了吸引这些人才,邯郸市提供了一系列优惠政策,包括给予高额的科研经费、提供舒适的住房条件、解决子女教育问题等。
同时满足以下条件: 应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2023年7月31日; 硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。
2022河北省邯郸市市场监督管理局博硕引才公告
1、邯郸市计量测试所选聘人员3名,专业为:测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、地球探测与信息技术、电力电子与电力传动、流体力学。选聘程序 (一)报名时间及方式。报名时间:自公告发布之日起至现场审核止。
2、中共邯郸市委人才工作领导小组2022年博硕引才公告 为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名,其中市县事业单位806名、企业501名。
3、对引进的博士、“双一流”院校硕士等博硕人才,属于“英才入冀”计划且非本地居民,需租房或购买房屋的,落实有关住房补贴政策。 优先使用。
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