四川省的硕博人才引进（2021年博士四川引进人才）

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本文目录一览：

• 1、西安硕博人才哪些情况下不能申请
• 2、硕博优选和人才引进待遇哪个好
• 3、嘉兴人才引进政策
• 4、2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告?

西安硕博人才哪些情况下不能申请

西安硕博人才哪些情况下不能申请 ：应届硕博研究生入池后，有下列情形之一者，自动退池：从毕业时间起算，1年内未实现就业或创业者；从毕业时间起算，1年内实现就业或创业者（签订劳动合同或取得营业执照）；其他情况应予退池的。

西安硕博人才补贴申请条件入池范围西安地区已毕业未就业的应届博士研究生、符合我市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺岗位人才需求目录的应届硕士研究生，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才。

申请硕博连读的学生需满足一定的条件，包括但不限于：在硕士阶段有良好的学术表现，具备扎实的专业基础和科研能力，有明确的科研方向和博士研究计划，以及满足学校设定的其他相关要求。通过审核的学生将按照学校的培养计划，进行硕士和博士阶段的连贯学习，以期望培养出具有深厚学术造诣的高层次科研人才。

学习年限通常为5至5年，前两年需完成课程学分。选拔硕博连读研究生时，学校遵循全面衡量、择优录取的原则，要求满足推荐免试或考试成绩优秀等条件。申请者需由导师和学院批准，且名额一般不超过博士生总数的20%，每位导师接收学生不超过2名。

西安硕博人才补贴需要先入池进入西安市高层次研究生就业储备池，然后符合硕博人才奖、硕博人才求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励条件的，再申请相应补贴。人才专利补贴。灵活就业青年人才社保补贴。补贴标准为个人实际缴费金额的2/3，养老缴费档次最高不超过100%，补贴期限最长为1年。

硕博优选和人才引进待遇哪个好

硕博优选要比人才引进待遇好。硕博优选，主要是每年从市县两级拿出部分优质事业单位岗位，采取免笔试、仅面试的方法，选聘国内外优秀硕博士。

我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。

而且，像浙江“定向选调”的浙北区域还是江苏“名校优选”的苏南城市，待遇普遍在15-25w，这基本高于当地60%-70%的工作待遇。 定向选调生的发展前途目前来看是比较好的。这得益于他们的学历和能力。 定向选调生是由各地党委组织部门面向国内21985及世界一流大学招录的党政后备干部。

大。滨州市拿出226个事业单位岗位，采取免笔试直接面试形式选聘优秀硕博士，共有超过9000人报名，竞争力很大，最高竞争比例达到1：283。滨州市，是山东省下辖市。位于山东省北部、鲁北平原、黄河三角洲腹地，地处黄河三角洲高效生态经济区。

嘉兴人才引进政策

对引进到我市企业工作的硕博人才，给予3-6万元一次性生活补助、15-35万元的购房补助；应届本科毕业生，给予1-2万元一次性生活补贴，5-10万元的购房补贴；应届专科毕业生，给予0.6万元的一次性生活补贴。研究生可申请60万元的住房公积金贷款，本科生可申请45万元的住房公积金贷款。

嘉兴人才补贴政策2023年具体如下：综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

这个政策不是必须是应届毕业生。嘉兴毕业生人才引进主要看的是学历，主要看的是个人的能力，并不是说是要应届生。大部分科研单位或者说地区，或者说高校在人才引进的时候都要求对方达到博士以上的学历，除此之外还要在某个领域具有相当的话语权。

2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告?

高等院校、重点企业人才引进 (一)引进计划 本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才共计464名，具体岗位和条件要求见附件1。(二)引进对象 符合岗位要求的应往届本硕博毕业生，具体要求见岗位和条件要求一览表。

为深入实施“人才兴市”战略，加快建设创新人才集聚地，吸引推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来绵，现启动绵阳市2023年上半年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘、现场考核”的方式，拟引进6291名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进(一)引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。(二)引进对象符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。具体以岗位和条件要求一览表为准。

深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

施第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，拟面向全国公开引进338名事业编制人才。现就有关事项公告如下。引进计划 绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。

人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

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