招硕引博招聘（招硕引博是什么编制）

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本文目录一览：

• 1、荆门人才引进政策
• 2、招硕引博专业水平测试考什么
• 3、招硕引博待遇落实不了怎么办
• 4、2023年荆州市沙市区事业单位人才引进公告?

荆门人才引进政策

荆门市惠企惠民人社政策-人事人才类就业 对毕业5年内的全日制本科、专科大学生，与企业签订1年以上劳动合同，按规定参加社会保险，并稳定就业3个月以上的，按照专科生2000元/人、本科生3000元/人的标准给予一次性就业补贴。(责任单位：人才局)扩大就业见习规模，适当提高补贴标准。

学校招聘的硕博人才，试用期内享受专技1级岗位待遇，博士研究生工作满年后，取得中级职称的享受专技10级岗位待遇。企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费(往年招硕引博人才除外)。医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

为破解这一问题，疫情期间，多地出台了优惠政策，鼓励人才在家乡就业。一些城市更抛出安家费等诱人条件，以吸引高学历人才。早在3月，荆门市就出台了促进农民工和大学生就业系列措施，打响复工复产“抢人大战”。为吸引更多人才，荆门开辟人才引进、事业单位招聘、公务员招录、公益岗位开发等多个渠道。

招硕引博专业水平测试考什么

截止到2023年3月2日，测试考生的专业能力和综合素质。据查询市发改委公告，考试分为专业水平测试和面试两个环节，分别测试考生的专业能力和综合素质。招硕引博是专向招聘公务员，不需要通过一般的笔试，直接面试考核，最终也是正式公务员。

专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1：3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩。

专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1：3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生直接进入面试。面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩。

专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象；企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。

招硕引博待遇落实不了怎么办

1、方法如下：与当事人协商：首先应该与硕士生沟通，说明情况并尽可能详细地解释原因。同时，可以与当事人协商其他解决方式，如提供其他福利或补偿，或者在后续的引进计划中优先考虑此人。向学校汇报：如果该硕士生是通过学校渠道招收的，可以向学校汇报情况，并请学校给予支持和协助。

2、您要问的是荆门招硕引博待遇很差吗？不差。工资上，荆门招硕引博编制人员每月综合工资7000元-20000元。福利上，荆门招硕引博编制人员享有人才津贴和住房保障等福利，单项福利的年收益价值在30000-50000元之间，荆门招硕引博待遇不差。

3、不差。荆门，湖北省地级市，长江中游城市群重要成员，鄂中区域性中心城市，素有“荆楚门户”之称，位于湖北省中部，根据查询该地区官网显示得知，该地区招硕引博待遇还可以，有些地方可能会比该地区薪资好一点，该地区该有的五险一金，节假日双休，带薪休假，也都有所以说该地区的待遇还是不错的。

4、未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还一次性安家补助。引进程序(一)查询岗位市直企事业单位拟引进人才122人，详见《咸宁市2023年市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》。报名人员可登陆湖北人事考试网()或咸宁组工网()查询。

2023年荆州市沙市区事业单位人才引进公告?

全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。具体岗位要求见《沙市区2023年事业单位引进人才岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。

符合相关条件的报考人员填写《荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表》(附件5)，于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。体检、考察(一)体检体检人员的确定。

发通告。根据查询相关信息显示，荆州市2022年第二批市直事业单位人才引进拟聘用人员在2022年9月21日公示出来/通告，并表示如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有问题不宜聘用的，取消其聘用资格。反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是。

根据查询相关资料显示：市直事业单位引进的人才，在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴，购房补贴由市财政全额保障。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，监利市人力资源和社会保障局将组织部分事业单位面向社会公开招聘150名工作人员。

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