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- 1、北京人才引进政策
北京人才引进政策
1、北京的人才引进政策特别注重专业人才的引进,特别是对教育、科学研究和医疗卫生健康等领域有显著贡献的人才。以下是一些关键的引进条件: 对于具有国家“双一流”大学或国家级重点实验室5年以上工作经历,并持有高级职称的高等教育和科研人才,符合要求的可以申请人才引进。
2、北京落户政策是:“三城一区”引进的可放宽至50周岁 拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
3、北京的人才引进落户政策具有一定的门槛和规定。首要条件包括:全日制专科毕业生,且专业为紧缺领域,年龄需在35周岁以下;拥有地市级以上人事部门颁发的中级职称或更高资格;持有发明专利;对于学历要求,全日制本科及以上,包括研究生、博士、博士后等,年龄限制为45周岁以下。
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