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邯郸市人才引进政策2022硕士
同时满足以下条件： 应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2023年7月31日； 硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。
首先，从政策层面看，邯郸市政府为了吸引高层次人才，近年来已经出台了一系列的人才引进政策。这些政策包括了提供安家补贴、给予生活补助、优先解决子女入学等方面。对于硕士、博士这类高层次人才，政策倾斜的力度更大。
“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士研究生自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。住房保障。引进的“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政给予硕士5万元的一次性购房补贴。优先使用。
邢台市人才引进政策
1、引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。 针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。 针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。
2、邢台人才引进需要户籍。根据邢台学院人事处官网，邢台市2023年高层次人才引进公告的对象条件第二条：县（市、区）岗位放宽到河北省普通高校毕业的全日制硕士研究生；具有邢台常住户籍或高考生源地为邢台的国内其他普通高校毕业的全日制硕士研究生。
3、对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。
4、邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。
5、可以享受安居房保障和职称评聘。引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。
2022河北省邯郸市成安县博硕引才人公告【34人】
本次招引博硕人才共34名，其中事业单位3人：成安县人民医院3名。企业31人：城投集团有限公司5人、邯郸市金泰包装材料有限公司8人、成安中裕燃气有限公司1人、邯郸正大制管集团股份有限公司4人、中鸿阀门股份有限公司5人、邯郸市科富安建筑节能科技有限公司7人、邯郸市金都食品有限公司1人。
邯郸市人才引进的条件
1、邯郸市人才引进的条件有：引进的博士配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
2、根据查询邯郸市人力资源和社会保障局官网显示，邯郸市人才引进的条件有：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。具有符合岗位要求的工作能力，符合需求岗位的专业及相关要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合相关企业规定的其他要求。
3、引进对象及条件 招引对象为硕士学位及以上研究生学历毕业生。
4、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。现将有关事项公告如下：招引原则 坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则。招引方式 采取选聘方式进行。
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