街办招聘8人都是清北硕博（街道招聘全是清华北大）

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本文目录一览：

• 1、如何看待清北等名校硕士毕业生报考基层公务员?
• 2、清北博士为什么要去中小学当老师
• 3、街道办为何招的8人全是清北毕业生?
• 4、清华毕业的人都干什么了

如何看待清北等名校硕士毕业生报考基层公务员?

1、第平衡供需关系。举个例子，送外卖的、跑滴滴的都有本科硕士参与进来了，是不是可以说明“过度教育”？当企业还不需要这么多高学历人才时，学校又在源源不断向社会上输送，能提供的工作岗位远少于学校培养的人才，这些人去哪里？第走好中国制造高端之路。

2、但从现阶段的底层工作而言，公务员不但需要一定的技术性能力，更应该综合素养大比拼。许多清北的学生们报名的全是北上广深等一线或是二线城市的工作岗位，在其中高端人才的底层化，一方面是为底层工作产生新能量，一方面都是把自己的能力和现实结合的实践活动。

3、实现自身价值。人们的惯性思维认为只有进入所谓的腾讯、百度、阿里巴巴才能实现自身的价值，因为是私企，能真正考验一个人的才华。

清北博士为什么要去中小学当老师

1、其次，从个人职业规划的角度来看，清北的博士选择做中学老师，也是基于自身的兴趣和职业规划。有些人可能更喜欢与年轻人打交道，享受传授知识的乐趣，而不是从事学术研究或其他职业。这样的选择，既是他们对自己人生价值的追求，也是对自己职业发展的规划。

2、清北博士为什么要去中小学当老师 清北博士为什么要去中小学当老师，高学历人才涌入编制岗位，导致普通毕业生竞争压力更大了。拥有高学历的人才纷纷进军铁饭碗行业，清北博士为什么要去中小学当老师。清北博士为什么要去中小学当老师1 985，211高校毕业生也和普通师范生来抢饭碗了。

3、其次，清北博士作为中学老师，能够为学生提供更广阔的视野和更多元化的教育资源。他们不仅关注课本知识，还能够引导学生关注社会热点、科技发展等各个领域，激发学生的学习兴趣和好奇心。通过与学生的互动和交流，他们能够帮助学生建立正确的人生观和价值观，促进学生的全面发展。

4、同时老师也是可以在教孩子的过程中能够照顾到自己的家庭，这对于一些人来说确实是不错的选择。所以说会出现了教师岗位竞争非常激烈的情况，不过这些清华北大的硕士博士所竞争的肯定不是乡镇的教师岗位，而是那些薪资比较好的。

街道办为何招的8人全是清北毕业生?

街道办招聘的8人全是清北毕业生的原因可能有以下几点：首先，清北毕业生在学术水平、综合素质和专业技能方面通常具有较高的水平，这是街道办选择他们的主要原因。清华大学和北京大学作为中国顶尖的高等学府，培养了大量的优秀人才。

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。

据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。

清华毕业的人都干什么了

签三方就业，34 清华毕业生就业肯定是非常吃香的，所有直接就业的学生中，很多都是体制内的铁饭碗，包括：有10%的学生去了党政机关，17%去了科研院所、高校等事业单位，31%的人去了国有企业。其它去民营、外企的也都是大企业、大公司，譬如华为、腾讯、百度、阿里巴巴等。

总的来看，清北的毕业生学历起点都比较高，加上名校背景很强，多数毕业生都选择了金融、 IT相关的高薪行业，年薪都是50万起的。还有好多选择进了一线大城市的学校当老师，年薪也是相当可观的，给出的优厚待遇是让人瞠目的。清北毕业生也不都是高薪，好多硕博选择了定向选调生这条从政之路。

读清华北大的人最后混成什么样了：一般都是从政或者进入国内外大型企业工作。就业单位盘点总结。就业单位来看，34%的清华毕业生就业选择了党政机关与事业单位。清华博士毕业生中，这一比例为55%。华为则成为企业方面的大赢家，在清华一共招揽187名毕业生，成为2020年招揽清华学子最多企业单位。

对于58岁已经毕业于清华大学的老年人来说，想要找到超5000元的工作，可以考虑以下几个领域的工作机会：投资顾问 投资顾问是一个非常优秀的职业选择，58岁的老年人可以利用自己的经验和知识，为客户提供投资建议和服务，从而获得收入。

根据我所了解的情况，北大、清华毕业生很多都选择了留在北京，考入了中央机关、国家部委和北京市各大机关工作，成为了公务员。比如在工作中接触到的一些中央单位的工作人员，特别是当上了处长、司长的人，很多都是清华、北大毕业的。

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