济南2021硕博人才引进（2021济南人才引进硕士政策）

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本文目录一览：

• 1、三四线城市库存承压,多地“上新”购房定向补贴
• 2、名校硕博毕业生“扎堆”小县城,是不是人才浪费?
• 3、2021滨州沾化区硕博待遇
• 4、2021山东省滨州市硕博优选计划启事【217人】
• 5、济南人才引进政策

三四线城市库存承压,多地“上新”购房定向补贴

近期，中国多地开始释放购房支持信号，尤其是一些三四线城市为应对库存压力和去化周期延长，纷纷出台购房补贴等政策。据第一财经报道，安徽芜湖成为最新加入这一行列的城市，针对符合条件的青年英才推出了高达10%的购房款补贴。

记者注意到，出台各类购房补贴的多为三四线城市。对此，中指研究院指数事业部研究副总监陈文静在接受《中国消费者报》记者采访时表示，这与当地房地产市场压力较大密切相关。

比较特殊的是河北保定市，放松了特定房屋类型的限购、限价政策。目前，出台楼市松绑或购房补贴政策的，基本都是三四线城市，这或许与这些城市飙升的楼市库存息息相关。根据上海易居房地产研究院数据，全国百城库存数据已经连续36个月同比正增长，创下5年来的新高，三四线城市的去库存压力最大，且短期难化解。

业内人士分析，除经济下行压力大、房地产供应快于销售增速等共性因素，部分二线和三四线城市房地产行业同质化竞争、“土地财政”依赖程度高、经济基础相对薄弱、人口流入低于预期等，是其商品房库存出现阶段性总量偏高、去库存周期延长的主要原因。相比之下，一线城市对此的抗压性要强一些。

名校硕博毕业生“扎堆”小县城,是不是人才浪费?

1、不算浪费，因为本来是拔苗助长，不算什么人才。

2、就业是在市场调节下进行的，前去县城就业和留在大城市工作的优劣都是比较而言的，如今县城可以开出优厚的待遇，能提供稳定的就业机会，才能吸引大量的硕博人才前往，同样大城市有更好的选择也会吸引硕博人才。所以并不意味着高学历人才进入基层就是人才浪费，关键是要人尽其才。

3、名校的硕博毕业生选择去小县城也是当下整个就业环境的趋使，而且并不算是浪费人才。首先就是因为在小县城当中也仍然是有着一些岗位，他们对于人才的要求是比较高的。

2021滨州沾化区硕博待遇

1、平均工资25000元/月、有五险一金。根据查询滨州市人事部门官网得知，2021年沾化区的硕博人才待遇为平均工资25000元/月、有五险一金。沾化区，山东省滨州市辖区，位于山东省北部，渤海湾南岸，黄河三角洲腹地，东部与东营市河口区、利津县为邻。

2、K/月。雇主周期性给付给劳工的报酬(广义上的工资，还包括各种以现金发放的薪酬，例如津贴)的整体水平的表现。平均工资并不等于“平均收入”。

3、位于：山东省滨州市沾化区沾化县位于山东省北部，濒临渤海。2012年，沾化县辖7镇2乡3个办事处，438个行政村，总面积2218平方公里，总人口306万人。人口出生率148‰，死亡率95‰，自然增长率53‰。有少数民族10个，47人。县人民政府驻富国镇富城路331号，邮编：256800。

4、企知道数据显示，滨州市沾化区树学养殖有限公司成立于2021-09-18，注册资本100.0万人民币，是一家以从事畜牧业为主的企业。公司曾先后获授“国家科技型中小企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，滨州市沾化区树学养殖有限公司拥有专利信息达到10项。

5、分数为95分。根据官方统计2021年沾化区三年级期末考试成绩最高分95分。

2021山东省滨州市硕博优选计划启事【217人】

市直单位在2021年4月10日17：00后、县(市、区)单位在2021年4月30日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。 (2)打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信书》和《2021年山东省滨州市“硕博优选计划”报名表》(以下简称《报名表》)。

法律依据： 《2021滨州市“硕博优选计划”（第一批）公开招聘217人（市直87人，县市区130人）》 第二部分 选聘资格条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

你好，2020年滨州市“硕博优选计划”面试评议公告已发布 面试评议时间、方式 市直事业单位面试评议时间为2020年5月底至6月中旬，每个岗位的具体面试评议时间由市直各用人单位主管(代管)部门另行发布。采取网络面试评议方式进行。根据岗位特点，采取结构化面试或专业测试的形式。

济南人才引进政策

1、人才服务“金卡”。为D类以上人才发放泉城人才服务金卡，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面提供及时高效专项服务。完善人才服务绿色通道，优化人才服务窗口一站式办理，深化人才服务专员制度，为人才提供全方位服务。(责任单位：市人力资源社会保障局)人才住房保障。

2、济南市为了吸引优秀硕士人才，推出了一系列具有竞争力的引进待遇。首先，为新入济的全日制博士、硕士研究生和本科生提供租房补贴，博士研究生每月补贴1500元，硕士研究生1000元，本科生700元，补贴期限三年。

3、济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

4、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。引进人才落户。

5、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。具有良好的品行和职业道德，身体健康。所学专业对口（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得，所学专业与应聘学科对口，研究生应聘的所学专业需与本科专业相同或相近）。年龄不超过40周岁（1983年3月16日以后出生）。

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