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2021山东省滨州市硕博优选计划启事【217人】
市直单位在2021年4月10日17：00后、县(市、区)单位在2021年4月30日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。 (2)打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信书》和《2021年山东省滨州市“硕博优选计划”报名表》(以下简称《报名表》)。
法律依据： 《2021滨州市“硕博优选计划”（第一批）公开招聘217人（市直87人，县市区130人）》 第二部分 选聘资格条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。
你好，2020年滨州市“硕博优选计划”面试评议公告已发布 面试评议时间、方式 市直事业单位面试评议时间为2020年5月底至6月中旬，每个岗位的具体面试评议时间由市直各用人单位主管(代管)部门另行发布。采取网络面试评议方式进行。根据岗位特点，采取结构化面试或专业测试的形式。
滨州人才引进政策2021
1、法律依据： 《2021滨州市“硕博优选计划”（第一批）公开招聘217人（市直87人，县市区130人）》 第二部分 选聘资格条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。
2、平均工资25000元/月、有五险一金。根据查询滨州市人事部门官网得知，2021年沾化区的硕博人才待遇为平均工资25000元/月、有五险一金。沾化区，山东省滨州市辖区，位于山东省北部，渤海湾南岸，黄河三角洲腹地，东部与东营市河口区、利津县为邻。
3、为进一步优化人才结构，根据无棣县事业单位发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《2022年滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》(滨人社字〔2021〕80号)等文件规定，经研究决定，开展2022年无棣县事业单位公开选聘硕博士工作。
4、具体招聘岗位、招聘人数、条件要求等见《2021年无棣县公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)和《2021年无棣县公开招聘幼儿教师(控制总量管理)岗位表》(附件2)。报名方式、资格初审和缴费本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
5、滨州选调生招聘公告暂未发布，以下为2020年选调生招考条件，请各位考生做参考！2020选调范围 定向选调范围。北京大学、清华大学等41所国内知名高校和2020年QS排名前100高校2020年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。常规选调范围。
6、是。滨州市水发人才集团是国营企业，实力雄厚，是人才聚集地。且员工新字较高，一般薪资在6000-9000元/月。入职公司会给员工交五险一金，有节假日福利。山东水发人才发展集团有限公司滨州分公司，成立于2021年，位于山东省滨州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
博士教小学是人才浪费吗?
1、博士生毕业去教小学，不是大材小用。说是人才的浪费，主要是认为博士是国家花了很大心血培养的高级人才，他们应该多做科研创新工作，为富国强民贡献自己的青春和力量，教中小学生确实有点“高射炮打蚊子——大材小用”。
2、并不是人才浪费，对于博士来说，思想见地比一般人高，普通人无法理解的事情，在他们那里也可以得到合理的解释。有的博士到小学当老师，还可以从事其他的职业。老师的身份只是生活的一部分，还可以用在稳定的工作之余，去开展一些其他的工作，小学教书并不能局限于他们的脚步。
3、博士生当中小学老师并非浪费人才。中小学教育工作想象得那么简单，教师要有相当的知识水平，精通教育学、心理学、科学的教学方法，才能把工作做得出色，博士在中小学当老师大有用武之地。博士在中小学教学或管理岗位上做出成绩，会推动中小学整体教育水平的提高，他们的知识水平、聪明才智会大放异彩。
4、当然不算资源浪费。新课改下的教师观对老师的角色有了新的要求。不仅仅是学生学习的促进者，也应该是教育教学的研究者，也是课程的建设者和开发者。
5、这种看法是不公平的 ”博士生当老师大材小用你怎么看“这句话表达了一种观点，即博士生当老师有时会被认为是大材小用，即，他们的学识和能力被浪费在教书上而不是在研究上。然而，教书也是一种重要的工作，能够培养下一代的人才。另外，博士生当老师可能在教学中得到更多的满足感和成就感。
6、首先，国家重视教育，社会上尊师重教的风气越来越浓厚，中小学教师岗位对于高学历人才有足够的吸引力。其次，大多数博士入职中小学后得到了学校重用，他们感觉有用武之地，愿意留在中小学施展才华。随着社会的发展和进步，博士进中小学当老师不会再是什么新鲜事，而是将成为一种自然的社会现象。
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