荆州招硕引博人才引进公告（荆州市招硕引博）

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本文目录一览：

• 1、荆州市招硕引博考察需要多久
• 2、荆州市招硕引博可以非全日制研究生吗
• 3、荆州人才引进政策
• 4、2023年荆州监利市事业单位引进人才公告?
• 5、2023年荆州市市直事业单位人才引进公告?

荆州市招硕引博考察需要多久

沙市区事业单位引进人才纳入事业编制管理，本次引进的全日制博士研究生、硕士研究生落实《沙市区事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。(一)人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。(二)岗位待遇。

人岗相适分析。采取面试、面谈或实际操作等方式考察应聘者综合素质和业务能力。签约聘用。报名人员通过面试或面谈后，企业与拟引进人才签订就业协议书，并办理入职手续。有关待遇 企业引进硕士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由双方自行协商确定。

当博士研究生面谈人数与岗位招聘人数比例超过1：1时，经招聘单位主管部门申请，并报请市委人才办、市委编办研究同意后，按照应招尽招原则，经双方面谈无异议后直接进入考察与体检环节。 有关待遇 按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2022〕6号)兑现人才待遇。

荆州市招硕引博可以非全日制研究生吗

1、可以。非全日制研究生和全日制研究生是平等的，都是国家承认的学历，具有相同的法律效力，可以作为评定职称、申请落户积分、考公务员等的依据，荆州市招硕引博可以非全日制研究生。

2、因为非全日制没有接受系统的学习。非全日制研究生是为了已经参加工作的又想要提升自己的能力的年轻人提供的一个再学习再深造的机会。一些专业性强的岗位，需要的知识性更加严格，而非全日制的学习是无法达到的。

3、具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生以上学历学位的应届、往届毕业生；国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。

荆州人才引进政策

1、 对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。 全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房； 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。

2、不差。工资方面。根据查询荆州市人民政府官网得知2023年启动的荆州人才引进的人才除正常工资津贴外，全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。福利方面。

3、真的。因为荆州市的人才引进政策待遇优厚，人才津贴市直事业单位引进的人才除正常工资津（补）贴外，全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。租房补贴。市直事业单位引进的人才在荆州市城区无自住房的，可申请人才公寓。

2023年荆州监利市事业单位引进人才公告?

(三)正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才补助费。引进的人才年度考核在合格及以上等次的，全日制硕士研究生5年内给予每年10000元安家补助和每年12000元人才津贴；“双一流”高校全日制本科生5年内给予每年6000元安家补助和每年6000元人才津贴。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，监利市人力资源和社会保障局将组织部分事业单位面向社会公开招聘150名工作人员。

年1月1日以后，市直事业单位通过“招硕引博”计划新引进的各类高层次人才的公积金贷款政策参照荆办发电〔2022〕6号文件执行。

6-4103841公安县：田老师13797559028监利县：吴老师15717849508江陵县：李老师0716-4709345石首市：王老师0716-721713丁老师0716-7210281洪湖市：蔡老师0716-243915李老师0716-2439158松滋市：杨老师0716-6226838荆州区：邹老师07168497050报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。

引进高层次管理、技术人才81人。荆州市被授予“全国科技进步考核先进市”称号。全年共争取国家、省科技项目无偿资金达4900万元，共取得省部级以上科技计划量61项，其中国家级科技计划量10项，省级科技计划量51项。专利申请量达1499项，其中发明专利319项，实用新型848项，外观设计332项，企业专利740件。专利授权量1000项。

2023年荆州市市直事业单位人才引进公告?

1、为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。

2、本次计划引进全日制硕士研究生及以上或“双一流”高校本科生43名，具体岗位要求见《荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)；引进卫生专业技术人才15名，具体岗位要求见《荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表》(见附件2，以下简称《职位表》)。

3、全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。具体岗位要求见《沙市区2023年事业单位引进人才岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。

4、事业单位引进的人才试用期满考核合格后，属高校毕业生的，办理转正定级手续，薪级工资按规定高定1-2级；在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术7级、10级工资待遇；在管理岗位工作的全日制博士研究生、硕士研究生，分别享受管理岗位7级、8级工资待遇。

5、(一)引进主要方式。此次事业单位人才引进，不安排笔试环节，通过资格审查、面试、体检、考核、公示等环节确定。(二)主要程序 发布公告。在荆州人事考试网、监利市人民政府网查询。网上报名。报名时间为2023年2月14日9：00至3月1日17：00。

6、同时按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的规定享受人才待遇。相关事宜由荆州市委人才办和荆州市人社局负责解释，联系电话：0716-8468742(荆州市委人才办)、0716-8261770(荆州市人社局)。

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