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本文目录一览:
- 1、硕博扎堆,教师岗位挤破头是怎么回事?
- 2、金融学硕士就业方向
- 3、国考、省考2022~2024年招聘人数汇总!4%的本硕博同学可以考取公务员_百度...
- 4、现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?
硕博扎堆,教师岗位挤破头是怎么回事?
1、硕博扎堆,应聘教师“挤破头”的原因。近日,深圳某中学招聘时硕博扎堆的现象引发舆论热议。对此,不少网友表示“博士当中小学老师是大材小用”,还有网友感慨“教师的尽头是博士”。但这样的现象在深圳其实并不少见。
2、越来越多的人开始报考教师岗位。当然有编制的教师是比较难考的,合同制的教师就比较容易,所以说现在就业形势就是这样的,不可否认。即使是硕士和博士,他们也在努力进入中小学或者是高校。竞争的压力非常大,但是依旧阻挡不住人们报考的热情。有些岗位是千里挑一,上岸的可能性非常小。
3、岗位与学历不匹配。现在教师岗位调的越来越卷,很多98211的名校毕业生都去抢着一个教师编制的,很多名牌大学研究生毕业的都愿意去一个中小学当老师,冲着其中的奖励和教师编制去的。
4、教师队伍过剩的说法并不准确,这个是存在地区差异的。教师编制考试的难度是肯定的,但并不是高不可及。近些年,由于农村的人口向城市转移,导致农村生源骤减,很多乡村中小学都进行了合并,而教师编制也同样进行了优化组合,实际在这种情况下,教师编制是处于饱和状态,甚至过多。
金融学硕士就业方向
1、金融硕士毕业就业方向银行。银行,一般是金融硕士非常喜欢并感到舒适的工作岗位,在生活中,常常接触到的银行,例如:中央银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行等等,都是非常好的工作岗位。
2、金融学硕士就业方向如下:金融经济方回的毕业生主要去回是外回型投资银行,证券公司、保险公司,基金管理公司和商业银行等外资金融机构,以及中资金融机构的涉外部门、跨国公司投融资部门和政府经济管理部门等相关工作。
3、基金、信托、私募及风投机构 主要从事分析师的职位,行业壁垒高,分析师发展几年价值很高。保险公司 主要从事精算及风控业务,属于公司的高薪职位。500强大型集团公司 主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。
国考、省考2022~2024年招聘人数汇总!4%的本硕博同学可以考取公务员_百度...
年,国家公务员考试(国考)录用了1万人,省级公务员考试(省考)录用了14万人,总计15万人,为历年新高。 而在2023年,国考人数提升至7万人,省考录用人数增加至14万人,合计达到21万人。令人期待的是,2024年预计国考与省考总录用人数将突破24万人的大关。
国考人数持续上升 统计数据显示,2024年国考报名人数逐渐攀升。截至10月22日16时,1744711人提交报名申请,比去年同期增加22万余人,其中1390420人通过审核。目前,平均竞争比为35比1,略高于去年同期竞争水平。
事业单位转公务员 事业编人员除了参加国考、省考外,如果你在事业单位升到副科级及以上可参加各级副科岗位选拔(公选)或借调,转为公务员序列的机会很多。还有,如果某位事业编的工作人员,工作表现优秀突出,具有特殊技能的,也有可能破格录用为公务员。
可以同时报名两个省的省考。由于国考、各省省考的考试时间不同,或者同一地区公务员、选调生、事业编考试时间不同,其实现实中经常会出现同时考取几个职位的情况,而且这种情况呈现集中地现象,也就是强者恒强,水平高的人往往每次考试水平都高,学历高的人(985硕博)也往往会拿下多个offer。
考教师编制 既参加正统的编制考试,成为一名编制老师。 合同制教师 就是学校采取招聘制录用老师,不算编制,工资和编制老师大致相同,但五险一金是按照企业需求缴纳,其稳定性还可以,除非犯错误很少有解聘的。 在私立学校任教 去私立学校当老师相对更容易一些,薪资高,但是会辛苦一点。
现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?
1、一些企业更倾向于招聘中国毕业生,因为他们通常认为中国学生更朴实。这类企业喜欢踏实的员工,因为他们往往认为这样的员工更可靠,工作能力更强,且经验丰富。相反,一些没有实际工作能力且期望过高的人,企业是不愿意录用的。另一方面,留学生对薪资的期望有时过高,企业可能无法接受超出预算的工资水平。
2、是的,2022年陆续有几家国企公开表示:不再招聘国外留学的硕士,甚至连民营BYD,都有底气拒绝海归博士。其实在几年前,留学生回国,凭借着“海归”身份,加上国外的硕士学历,以及自己比国内学生好上一些的英语水平,也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
3、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责,他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外,一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报,因此他们更倾向于招聘本国人员。
4、而且有的用人单位也并不想招收留学生,可能考虑到了用人成本的问题,为了减少人力成本的支出,因此并没有招聘留学生。
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标签: 南京硕博招聘2022硕士
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