国网招聘本硕博（国网博士）

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本文目录一览：

• 1、国网武汉经研院可以读硕士吗
• 2、现在互联网都在裁员,计算机毕业生又面临秋招,该怎么办?
• 3、招聘的时候要分社招和校招,这有什么区别?
• 4、2021电网招聘人数会比以往多吗?

国网武汉经研院可以读硕士吗

不可以。根据查询国家电网官网显示，国网武汉经研院是北京国网经研院总部的武汉分院，国网经研院，没有设立硕博培养点，只有总部位于北京的中国电科院有硕博士培养点，可招收硕博士。国网经研院，总部位于北京，可以简单理解经研院就是国网直属的设计院。

国网电力科学研究院现在和中国电力科学研究院产业整合了，国网电力科学研究院现在开始叫南瑞集团，偏重于产业方向，待遇挺不错，应该算是武汉中上等的水平吧。具体要看入职时间+职称高低+个人绩效，硕士应该第一年能拿到10W吧，具体不是很清楚。

建议非电力系统专业不要报考，国网电力研究院每年招生人数是22，不是招生简章上的30人，且每年东南大学等名校的保送生在8人左右，10年多达10人，每年专业课压分压的很低，过100分就算是高分，如果决定报考，就肯定没有退路，因为专业课分低，肯定没法调剂。老师都喜欢招本专业或者相关专业的学生。

国家电网经研院：电力规划的智囊团 作为国家电网的旗舰科研机构——国网经济技术研究院，它不仅是国家级电网规划的权威评审机构，还是技术咨询的中心。拥有工程勘察、设计和咨询的甲级资质，是国家级投资咨询评估的权威单位。

有的，国家电网招聘的专业共分为八大类，分别是：电工类、计算机类、通信类、其他工学类、财务会计类、金融类、管理类、其他专业，如下图 国家电网考试 国家电网不同的单位招聘需求也有所不同，主要招聘专业是电工类，非电类专业一般招聘人数较少，且学历要求高，报考难度较大。

现在互联网都在裁员,计算机毕业生又面临秋招,该怎么办?

1、既然有大善人的存在，那你就去试着捡漏呀，所有的国企央企研究所等单位秋招、春招宣讲会都去参与，所有包括选调国企央企在内的机会都去投，不要给自己哪怕一刻的放松，即使即将拿到offer也要关注自己的体检数据，确保万无一失上岸。

2、这完全是不现实的，因为这样做一方面要投入大量的人力和物力，来培养新招收的员工。所以工作岗位的有限，再加上应聘人数的增加，计算机专业的学生无法找到合适的工作。是由于当前大时代造成的。除此之外，我认为也是由于当前大环境时代所造成的。

3、但是我们应该顺其自然，不要太急躁，因为及早也不能够解决所有其实在秋季的时候，找工作真的是非常的麻烦，因为这个时候应往届毕业生非常大，赶上如今有疫情，又有裁员等情况，所以找工作会更难一些。但是我们应该顺其自然，不要太急躁，因为及早也不能够解决所有的问题。

4、因为小规模企业在秋招时往往竞争不过大企业，因此对他们而言，最好的选择便是不要挤在大企业的中间，以免变成炮灰，所以小企业、新生企业往往会集中在春招时期。（3）春招的特点一般是人比秋招少，企业也少。

5、不要浪费校招的机会 学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。我们可以提前了解到很多公司的背景和岗位情况。

6、时间上的区别：春招和秋招最大的区别就是在时间上了，顾名思义，春招就是春季的校园招聘，时间一般都是在三月初开始，一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘，开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。

招聘的时候要分社招和校招,这有什么区别?

1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。招聘方式不同。

2、第二，用人公司的层级不一样。能进到校园招聘的企业，大部分全是大中型企业，相近国网，各家银行这些，即使再不济也是可靠企业，由于企业想进到学校招聘，院校层面会先对企业做全方位的调研调研，仅有该企业可以信赖，院校才会让企业进到院校宣传教育、招骋。

3、校招和社招的区别有晋升方向、录取条件，录取率不同、企业性质等等。晋升方向 一般企业在校园招聘的时候都会找成绩比较优秀的学生，而这类大学生如果能够通过校招走进自己的工作岗位，那么普遍都是作为企业储备人才、管理进行培养的。

4、校招和社招的区别主要体现在招聘对象、招聘方式、招聘周期、招聘成本、招聘目的以及提供的岗位等多个方面。首先，招聘对象上，校招主要针对的是应届毕业生，特别是那些即将毕业且缺乏工作经验的学生。企业在校招中更注重学生的综合素质、学习能力和培养潜力。

5、校园招聘（校招）和社会招聘（社招）是企业招募新员工的两种主要方式，它们各自有不同的特点和目标群体。理解它们之间的区别有助于求职者更好地规划职业道路和应聘策略。定义与目标群体 校招：校园招聘主要针对即将毕业或已经毕业的大学生，包括本科生、研究生及博士生。

2021电网招聘人数会比以往多吗?

1、会议还提出，2020年，国家电网公司将提供62万个就业岗位，比2019年增加40%。重点从六个方面加大扩就业力度。一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。

2、国家电网2021年各省录取人数： 2021年，国家电网公司江苏电力第一批公示的录取人数为980名。 同期，江苏电力第二批招聘的陪租聘人数为151人。 第二批录取人数较招聘人数多出约60人。

3、国家电网二批考试计划招聘人数较一批考试少，报名人数也少，报录比低，较一批更容易上岸。但是不乏有些考研不成功的同学，能力水平很高，参加二批考试，所以参加国网二批考试并不意味着很容易。两批次招聘要求（学历及专业）国网一批考试的招聘要求学历本科及以上，基本不招收专科。

4、近几年国网统考一批招录人数均超过3万人，报名考生则将近40万，部分热门省份报录比均超过40：1，竞争压力较大。而且国家电网主要是校园招聘，社会招聘很少而且要求也特别高。

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